Ηράκλειο Αττικής, 8 Σεπτεμβρίου 2025
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ
Για την κάλυψη θέσης Συντονιστή Διευθυντή (ΣΔ) Διοικητικών
Η ΔΕΠΑ ΕΜΠΟΡΙΑΣ Μ.Α.Ε. («Εταιρεία»), ένας από τους βασικούς ενεργειακούς ομίλους της Χώρας, δραστηριοποιείται δυναμικά στον συνεχώς εξελισσόμενο τομέα της ενέργειας, με στρατηγικό ρόλο στη διασφάλιση του ενεργειακού εφοδιασμού και τη μετάβαση σε ένα πιο βιώσιμο μέλλον. Δίνοντας έμφαση στη δημιουργία προοπτικών εξέλιξης για τα στελέχη της, η ΔΕΠΑ ΕΜΠΟΡΙΑΣ Μ.Α.Ε. διαμορφώνει ένα περιβάλλον εργασίας που στηρίζεται στη συνεργασία και την προσήλωση στην επίτευξη αποτελεσμάτων. Στο πλαίσιο αυτό, με στόχο την ενίσχυση κρίσιμων οργανωτικών λειτουργιών της, η ΔΕΠΑ ΕΜΠΟΡΙΑΣ Μ.Α.Ε. προκηρύσσει τη θέση του Συντονιστή Διευθυντή Διοικητικών, σύμφωνα με τις προβλέψεις της παρ. 7 του άρθρου 80ΙΒ του Ν. 4001/2011, όπως αυτή προστέθηκε με το άρθρο 146 του ν. 5037/2023 (ΦΕΚ Α΄78) και ισχύει, και την ισχύουσα Πολιτική Προσλήψεων Συντονιστών Διευθυντών Δραστηριοτήτων, Διευθυντών Δραστηριοτήτων και Διευθυντών η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα της Εταιρείας.
Κύριες Αρμοδιότητες:
- Διαχειρίζεται και καθοδηγεί τις λειτουργίες των Διευθύνσεων Δραστηριοτήτων και των Διευθύνσεων που υπάγονται στη Συντονιστική Διεύθυνση Διοικητικών: Διεύθυνση Δραστηριοτήτων Λειτουργικής Υποστήριξης, Διεύθυνση Δραστηριοτήτων Ανθρώπινου Δυναμικού (Α.Δ.), Διεύθυνση Πληροφορικής, Διεύθυνση Υγιεινής & Ασφάλειας.
- Παρακολουθεί την εφαρμογή των στρατηγικών σχεδίων και μεριμνά για την επίτευξη των λειτουργικών στόχων.
- Εγκρίνει και ελέγχει την υλοποίηση της πολιτικής για το ανθρώπινο δυναμικό, βάσει των γενικών στρατηγικών κατευθύνσεων της εταιρείας.
- Έχει την αρμοδιότητα καθορισμού των στόχων για τα Πληροφοριακά Συστήματα, διασφαλίζοντας την ευθυγράμμισή τους με τις εκάστοτε επιχειρησιακές απαιτήσεις.
- Έχει την ευθύνη για τη διαμόρφωση και τον χρονικό προγραμματισμό του ετήσιου σχεδίου ενεργειών, με στόχο την αποτελεσματική εφαρμογή στρατηγικών έργων και παρεμβάσεων.
- Συνεργάζεται στενά με τις λοιπές Συντονιστικές Διευθύνσεις για την ευθυγράμμιση των στρατηγικών δράσεων.
- Διασφαλίζει τη συμμόρφωση των εσωτερικών πολιτικών, των κανονισμών ασφαλείας και των νομικών υποχρεώσεων.
- Επιβλέπει την ενσωμάτωση και εφαρμογή βέλτιστων πρακτικών εντός της Συντονιστικής Διεύθυνσης Διοικητικών.
- Συμμετέχει ενεργά στη χάραξη της στρατηγικής τόσο για την εταιρεία όσο και για τη Συντονιστική Διεύθυνση Διοικητικών. Συνεργάζεται με τις άλλες Συντονιστικές Διευθύνσεις, προκειμένου να διασφαλίζεται η ευθυγράμμιση των στρατηγικών πρωτοβουλιών.
- Εποπτεύει την πορεία υλοποίησης των εγκεκριμένων προϋπολογισμών της Συντονιστικής Διεύθυνσης Διοικητικών.
- Εξασφαλίζει την ορθολογική κατανομή των πόρων και την επίτευξη των οικονομικών στόχων της Συντονιστικής Διεύθυνσης Διοικητικών.
- Αναλαμβάνει το σχεδιασμό και τον συντονισμό έργων που στοχεύουν στην ενίσχυση και αναβάθμιση των υπηρεσιών της Συντονιστικής Διεύθυνσης Διοικητικών.
- Καταρτίζει και παρουσιάζει απολογιστικές αναφορές για την απόδοση και την επίτευξη των στόχων της Συντονιστικής Διεύθυνσης Διοικητικών στον Διευθύνοντα Σύμβουλο.
- Παρακολουθεί τις διεθνείς εξελίξεις και τάσεις στον κλάδο της Ενέργειας και τις βέλτιστες πρακτικές, φροντίζοντας για την έγκαιρη συμμόρφωση με τις όποιες νομοθετικές ή θεσμικές μεταβολές.
- Παρέχει καθοδήγηση και υποστήριξη προς τις υπαγόμενες Διευθύνσεις Δραστηριοτήτων και Διευθύνσεις, για την ενίσχυση της αποδοτικότητάς τους και τη συνεχή τους ανάπτυξη.
- Έχει την αρμοδιότητα να διεκπεραιώνει κάθε επιπλέον σχετική εργασία που ανατίθεται στη Συντονιστική Διεύθυνση Διοικητικών, κατόπιν εντολής του Διευθύνοντος Συμβούλου.
Ελάχιστες απαιτούμενες προϋποθέσεις:
- Πτυχίο / Δίπλωμα ΑΕΙ Οικονομικής Κατεύθυνσης
- Τουλάχιστον δεκαοκτώ (18) έτη εμπειρίας
- Τουλάχιστον επτά (7) έτη εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση ευθύνης με συναφή καθήκοντα, εκ των οποίων τουλάχιστον πέντε (5) έτη στον κλάδο της ενέργειας
- Εμπειρία διαχείρισης συμβάσεων προμηθειών και έργων
- Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας
- Γνώση χειρισμού προγραμμάτων Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Επιθυμητός μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών
Δεξιότητες:
- Ηγεσία
- Παρακίνηση και Ανάπτυξη εργαζομένων
- Ικανότητα ανάπτυξης και υλοποίησης στρατηγικών σχεδίων
- Στρατηγική σκέψη
- Κριτική σκέψη και ανάλυση για εύρεση βέλτιστων λύσεων
- Ομαδικότητα
- Ετοιμότητα και ευελιξία σε απρόβλεπτες καταστάσεις
- Ικανότητα να προτείνει και να εφαρμόζει νέες ιδέες και βελτιώσεις
- Προσανατολισμός στο αποτέλεσμα
- Επικοινωνία
- Διαχείριση κρίσεων
Διαδικασία και Κριτήρια Αξιολόγησης Υποψηφιοτήτων:
Η αξιολόγηση των υποψηφιοτήτων πραγματοποιείται βάσει προκαθορισμένων και αντικειμενικών κριτηρίων, όπως αυτά περιγράφονται στην παρούσα προκήρυξη, και σύμφωνα με την ισχύουσα εγκεκριμένη Πολιτική Προσλήψεων της Εταιρείας.
Η διαδικασία περιλαμβάνει:
(α) επισκόπηση των βιογραφικών σημειωμάτων και έλεγχο της πλήρωσης των απαιτούμενων τυπικών και ουσιαστικών προσόντων,
(β) όσοι εκ των υποψηφίων πληρούν τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα της προκήρυξης, θα κληθούν να υποβάλλουν τα απαιτούμενα έγγραφα/δικαιολογητικά για την απόδειξη των αναφερομένων στο βιογραφικό τους σημείωμα,
(γ) διεξαγωγή δομημένης Συνέντευξης Δεξιοτήτων από τριμελή Επιτροπή Αξιολόγησης Υποψηφίων, που αποτελείται από στελέχη της Εταιρείας ή/και εξωτερικούς συμβούλους,
(δ) ενδεχομένως επιπρόσθετη αξιολόγηση (τεστ ικανοτήτων, προσωπικότητας κ.λπ) ή/και επιπλέον συνέντευξη, από εξειδικευμένο σύμβουλο.
Η Επιτροπή προτείνει τους επικρατέστερους υποψηφίους στον Διευθύνοντα Σύμβουλο, ο οποίος λαμβάνει την τελική απόφαση επιλογής ή δύναται να κηρύξει τη διαδικασία άγονη.
Όλες οι αιτήσεις εξετάζονται με απόλυτη εχεμύθεια, αμεροληψία και σεβασμό στις αρχές της διαφάνειας και της ισότητας.
Σύμβαση Εργασίας:
Η πρόσληψη θα γίνεται με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως τριών (3) ετών, με δυνατότητα ανανέωσης άπαξ, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην παρ. 7 του άρθρου 80ΙΒ του Ν. 4001/2011 ως ισχύει.
Κατά την υπογραφή της σύμβασης η ΔΕΠΑ ΕΜΠΟΡΙΑΣ Μ.Α.Ε. έχει το δικαίωμα να ζητήσει τα απαιτούμενα δικαιολογητικά πρόσληψης.
Για τις υπηρεσίες που θα παρέχει στην Εταιρεία, ο Συντονιστής Διευθυντής Διοικητικών θα αμείβεται σύμφωνα με τις αποδοχές και παροχές που προβλέπονται στην εγκεκριμένη πολιτική αποδοχών της Εταιρείας.
Δεδομένα Προσωπικού Χαρακτήρα:
Η συμμετοχή των υποψηφίων στην Προκήρυξη αποτελεί έγγραφη αποδοχή και συναίνεσή τους ότι η ΔΕΠΑ Εμπορίας Μ.Α.Ε. θα επεξεργαστεί ως υπεύθυνος επεξεργασίας τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, τα οποία θα χορηγήσουν κατά τα άνω, ήτοι όσα περιέχονται στο βιογραφικό τους σημείωμα, καθώς και προσωπικά τους δεδομένα, τα οποία θα συλλεχθούν από την ΔΕΠΑ Εμπορίας Μ.Α.Ε. κατά τη διάρκεια ενδεχόμενης συνέντευξής τους, προκειμένου η εταιρεία να αξιολογήσει την υποψηφιότητά τους για την ως άνω θέση, σύμφωνα με τις διαδικασίες της. Νομική βάση της ανωτέρω επεξεργασίας είναι και η αναγκαιότητα εκτέλεσης της προδικασίας για την αξιολόγηση και πρόσληψη στην ανωτέρω θέση ευθύνης και στη σύναψη της σχετικής συμβάσεως (άρ. 6 παρ. 1 περ. β ΓΚΠΔ).
Τα προσωπικά δεδομένα των υποψηφίων θα τηρούνται κατά μέγιστο για χρονικό διάστημα 12 μηνών από τη λήψη τους, εφόσον η ΔΕΠΑ ΕΜΠΟΡΙΑΣ Μ.Α.Ε. δεν προχωρήσει στην πρόσληψή τους.
Οι υποψήφιοι παρακαλούνται να αφιερώσουν λίγο χρόνο για να διαβάσουν την Πολιτική της εταιρείας για την Επεξεργασία των Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, η οποία είναι αναρτημένη στον ιστότοπο της εταιρείας (https://www.depa.gr/privacy-policy/) και αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της παρούσας, ώστε να ενημερωθούν για το περιεχόμενό της.
Παρακαλούμε συμπληρώστε τη φόρμα με τα στοιχεία σας.